Whatsapp
● online
- Jejak Politik Kiai Membaca Citra Politik Kiai dan ....
- Sejarah Nusantara Zaman Hindu Buddha....
- Metode Pembelajaran Kooperatif Learning Tipe STAD....
- Psikologi Dasar....
- Debus Banten Seni Pertunjukan Jawara dari Banten -....
- Pendidikan Karakter....
- Sistem Pengendalian Manajemen....
- Formulasi, Implementasi, dan Evaluasi Kebijakan Pu....
Mengukur Kinerja Karyawan: Metode dan Alat yang Efektif
Mengukur kinerja karyawan adalah langkah penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berfokus pada peningkatan produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Artikel ini akan membahas metode dan alat yang efektif untuk mengukur kinerja karyawan.
- Evaluasi kinerja periodik
Penilaian kinerja karyawan secara periodik adalah metode klasik yang melibatkan peninjauan tahunan atau setiap beberapa bulan. Ini memungkinkan manajer untuk memberikan umpan balik mendalam kepada karyawan dan membahas perkembangan serta tujuan masa depan.
- Key Performance Indicators (KPIs)
Penggunaan KPIs adalah cara efektif untuk mengukur kinerja karyawan dengan metrik yang terukur. Setiap departemen atau posisi dapat memiliki KPIs yang sesuai, yang membantu dalam mengukur pencapaian target.
BACA JUGA:
Kepuasan Kerja: Pengertian dan Teori-teorinya
- Metode 360-derajat
Metode ini melibatkan penilaian kinerja dari berbagai pihak, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Ini memberikan sudut pandang yang lebih luas tentang kinerja karyawan.
- Penggunaan aplikasi perangkat lunak manajemen kinerja
Perangkat lunak manajemen kinerja seperti BambooHR, 15Five, atau Lattice dapat membantu dalam mengukur kinerja karyawan secara lebih efisien. Mereka memungkinkan manajer untuk mengatur tujuan, memberikan umpan balik, dan melacak kemajuan.
- Penyusunan survei kepuasan karyawan
Survei ini dapat membantu mengukur tingkat kepuasan dan kesejahteraan karyawan. Pertanyaan-pertanyaan dalam survei ini dapat memberikan wawasan tentang bagaimana karyawan merasa tentang pekerjaan dan lingkungan kerja.
Mengukur kinerja karyawan adalah elemen penting dalam manajemen SDM yang efektif. Dengan mengikuti metode dan alat yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan berkinerja tinggi, mencapai tujuan perusahaan, dan terlibat dalam pencapaian kesuksesan bersama. Metode yang efektif dapat membantu dalam memotivasi karyawan, merancang program pengembangan, dan memaksimalkan produktivitas.
Referensi:
Prasetyo, A. P., & Maharani, D. A. 2017. “The Relationship between Compensation, Work Environment, and Employee Performance: A Study in Banking Industry.” International Journal of Economics, Commerce, and Management, vol. 5(5), 45-56.
Saputra, R., & Pratiwi, W. 2019. “The Effect of Organizational Culture, Leadership Style, and Employee Satisfaction on Employee Performance.” Journal of Management and Sustainability, vol. 9(3), 1-8.
Saragih, S. 2021. “The Impact of Performance Appraisal on Employee Performance: A Study on Education Office of Karo Regency, Indonesia.” International Journal of Accounting & Business Finance, vol. 3(1), 46-54.
Wulandari, R., & Suhermin, S. 2018. “The Influence of Organizational Culture and Leadership Style on Employee Performance.” Journal of Applied Accounting and Taxation, vol. 5(3), 98-107.
Yuwono, I. S., & Bahar, H. 2020. “The Influence of Job Satisfaction and Compensation on Employee Performance in Banking Industry.” International Journal of Business and Management Invention, vol. 9(7), 1-11
Suprapto, Formulasi, Implementasi, dan Evaluasi Kebijakan Publik, Penerbit Manggu.
Pannyiwi, Rahmat,. Formulasi, Implementasi, dan Evaluasi Kebijakan Publik, Penerbit Manggu.
Mengukur Kinerja Karyawan: Metode dan Alat yang Efektif
Konser besar adalah salah satu bentuk hiburan yang paling digemari oleh masyarakat di seluruh dunia. Acara ini tidak hanya menyuguhkan... selengkapnya
MANGGUSTORE.COM – Mendengar bulan Dzulhijjah, kita pasti langsung berpikiran kepada bulan haji, berkurban, takbiran. Memang benar semua itu terjadi dalam... selengkapnya
Kualitas hidup adalah segala hal yang muncul sebagai hasil atau akibat dari suatu konsep atau gagasan tersebut. Ini mencakup sejumlah... selengkapnya
Membahas tentang toleransi berarti merujuk pada perbedaan serta cara menghargai perbedaan. Bukan hanya tentang agama melainkan dari berbagai sudut pandang.... selengkapnya
Investasi saham berkelanjutan dengan fokus pada ESG (Environmental, Social, and Governance) adalah pendekatan investasi yang semakin mendapat perhatian global. ESG... selengkapnya
Sebenarnya, Ide pembangunan berjalan seiring dengan berkembangnya gagasan modernisasi. Bahkan, menurut Schoorl (1991:1) pembangunan itu merupakan bagian dari proses modernisasi.... selengkapnya
Kebutuhan protein hidup pokok secara praktis didefenisikan sebagai jumlah protein endogen ditambah dengan protein cadangan (protein reserves) untuk pembentukan antibodi,... selengkapnya
Profesi perawat merupakan salah satu bagian dari tim kesehatan. Perawat sebagai orang yang bertanggung jawab dalam membantu pasien sebagai individu,... selengkapnya
Pendidikan tidak pernah lepas dari kehidupan manusia. Semenjak ia dilahirkan hingga ia masuk ke dalam liang lahat pasti manusia itu... selengkapnya
Masalah utama pelayanan publik pada dasarnya ialah bagaimana kualitas peningkatan pelayanan publik itu sendiri berjalan. Pelayanan publik yang berkualitas dipengaruhi... selengkapnya
12%
Fermentasi Pangan merupakan proses pengawetan makanan secara alami, dimana mikroorganisme seperti ragi dan bakteri mengubah karbohidrat, pati dan gula menjadi… selengkapnya
Rp 110.000 Rp 125.000
Buku Filsafat Ilmu ini disusun sesuai dengan standar penulisan kurikulum berbasis kompetensi (KBK) yang dilengkapi dengan rencana pembelajaran semester (RPS)…. selengkapnya
Rp 52.650 Rp 58.500
Data-data dan gambaran perspektif kasar yang ditulis di buku ini sesungguhnya ‘residu’ atau potongan yang tercecer dari disertasi, yang berkat… selengkapnya
Rp 75.000
Pendidikan agama Islam adalah suatu usaha untuk membina dan mengasuh peserta didik agar senantiasa dapat memahami kandungan ajaran Islam secara… selengkapnya
Rp 75.000
Ulumul Qur’an adalah pembahasan-pembahasan yang berkaitan dengan al-Qur’an. Sebagian pokok-pokok pembahasan ilmu al-Qur’an dapat ditinjau dari segi turunnya ayat, urut-urutan… selengkapnya
Rp 59.500 Rp 65.000
Bahasa Indonesia adalah bahasa resmi Republik Indonesia dan bahasa persatuan bangsa Indonesia. Bahasa Indonesia adalah salah satu dari banyak varietas… selengkapnya
Rp 55.000 Rp 63.500
Jalan Menggapai Ridha Allah: Amaliah Lengkap Thariqah Qadiriyah Wa Naqsabandiyah Khathibiyah Sambas Penulis: Dr. Adnan Mahdi, M.S.I ISBN: 978-602-50508-0-0 Ukuran… selengkapnya
Rp 80.000
Buku “Psikologi Pendidikan Islam: Mendampingi Siswa Tumbuh dan Berkembang Sesuai Nilai-Nilai Islami” hadir sebagai ikhtiar untuk memperkaya khazanah keilmuan sekaligus… selengkapnya
*Harga Hubungi CS
Toksikologi adalah pemahaman tentang dampak negatif bahan kimia terhadap organisme hidup, dengan unsur-unsur tertentu berinteraksi dalam cara tertentu yang menyebabkan… selengkapnya
Rp 60.300 Rp 67.000
Pengembangan kurikulum merupakan proses perencanaan dan penyusunan kurikulum oleh pengembang kurikulum dan kegiatan yang dilakukan agar kurikulum yang dihasilkan dapat… selengkapnya
Rp 51.120 Rp 56.800
Saat ini belum tersedia komentar.