Whatsapp
Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami
Teh Ayu● online 6282116932476
Teh Neng● online 6282116932479
● online
Mengukur Kinerja Karyawan: Metode dan Alat yang Efektif
Mengukur kinerja karyawan adalah langkah penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berfokus pada peningkatan produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Artikel ini akan membahas metode dan alat yang efektif untuk mengukur kinerja karyawan.
- Evaluasi kinerja periodik
Penilaian kinerja karyawan secara periodik adalah metode klasik yang melibatkan peninjauan tahunan atau setiap beberapa bulan. Ini memungkinkan manajer untuk memberikan umpan balik mendalam kepada karyawan dan membahas perkembangan serta tujuan masa depan.
- Key Performance Indicators (KPIs)
Penggunaan KPIs adalah cara efektif untuk mengukur kinerja karyawan dengan metrik yang terukur. Setiap departemen atau posisi dapat memiliki KPIs yang sesuai, yang membantu dalam mengukur pencapaian target.
BACA JUGA:
Kepuasan Kerja: Pengertian dan Teori-teorinya
- Metode 360-derajat
Metode ini melibatkan penilaian kinerja dari berbagai pihak, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Ini memberikan sudut pandang yang lebih luas tentang kinerja karyawan.
- Penggunaan aplikasi perangkat lunak manajemen kinerja
Perangkat lunak manajemen kinerja seperti BambooHR, 15Five, atau Lattice dapat membantu dalam mengukur kinerja karyawan secara lebih efisien. Mereka memungkinkan manajer untuk mengatur tujuan, memberikan umpan balik, dan melacak kemajuan.
- Penyusunan survei kepuasan karyawan
Survei ini dapat membantu mengukur tingkat kepuasan dan kesejahteraan karyawan. Pertanyaan-pertanyaan dalam survei ini dapat memberikan wawasan tentang bagaimana karyawan merasa tentang pekerjaan dan lingkungan kerja.
Mengukur kinerja karyawan adalah elemen penting dalam manajemen SDM yang efektif. Dengan mengikuti metode dan alat yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan berkinerja tinggi, mencapai tujuan perusahaan, dan terlibat dalam pencapaian kesuksesan bersama. Metode yang efektif dapat membantu dalam memotivasi karyawan, merancang program pengembangan, dan memaksimalkan produktivitas.
Referensi:
Prasetyo, A. P., & Maharani, D. A. 2017. “The Relationship between Compensation, Work Environment, and Employee Performance: A Study in Banking Industry.” International Journal of Economics, Commerce, and Management, vol. 5(5), 45-56.
Saputra, R., & Pratiwi, W. 2019. “The Effect of Organizational Culture, Leadership Style, and Employee Satisfaction on Employee Performance.” Journal of Management and Sustainability, vol. 9(3), 1-8.
Saragih, S. 2021. “The Impact of Performance Appraisal on Employee Performance: A Study on Education Office of Karo Regency, Indonesia.” International Journal of Accounting & Business Finance, vol. 3(1), 46-54.
Wulandari, R., & Suhermin, S. 2018. “The Influence of Organizational Culture and Leadership Style on Employee Performance.” Journal of Applied Accounting and Taxation, vol. 5(3), 98-107.
Yuwono, I. S., & Bahar, H. 2020. “The Influence of Job Satisfaction and Compensation on Employee Performance in Banking Industry.” International Journal of Business and Management Invention, vol. 9(7), 1-11
Suprapto, Formulasi, Implementasi, dan Evaluasi Kebijakan Publik, Penerbit Manggu.
Pannyiwi, Rahmat,. Formulasi, Implementasi, dan Evaluasi Kebijakan Publik, Penerbit Manggu.
Mengukur Kinerja Karyawan: Metode dan Alat yang Efektif
Merasakan Sensasi Kuliner Istanbul, dari Yang Sederhana hingga Yang Mewah Istanbul adalah definisi sempurna dari percampuran budaya, yang tercermin dalam... selengkapnya
Emosi merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan manusia. Setiap hari, seseorang dapat merasakan berbagai macam emosi, seperti bahagia, sedih,... selengkapnya
MANGGUSTORE.COM – Pembanguan sektor pertanian tentu sudah menjadi kewajiban pemerintah. Namun, dalam pembanguan sektor pertanian tidak bisa dilakukan perbidak atau... selengkapnya
Daya ingat itu penting banget dalam hidup kita. Bayangin, kalo kita lupa terus gimana sih? Daya ingat adalah salah satu... selengkapnya
Mengubah pola hidup adalah langkah berani yang dapat membawa perubahan besar bagi kualitas hidup seseorang. Banyak orang merasa terjebak dalam... selengkapnya
Biasanya seseorang akan memiliki lebih dari satu barang yang sudah tidak terpakai, seperti makanan yang mudah kadaluarsa. Begitu pula dengan... selengkapnya
Kemangi, yang dikenal juga dengan sebutan daun selasih atau basil, adalah salah satu rempah-rempah yang kaya akan rasa, aroma, dan... selengkapnya
Persahabatan adalah salah satu aspek paling berharga dalam kehidupan kita. Ini adalah hubungan yang didasarkan pada rasa percaya diri, dukungan,... selengkapnya
Penetapan kebijakan industri nasional dimaksudkan sebagai arahan bagi pelaku industri, baik pengusaha maupun institusi lainnya, khususnya yang memiliki kegiatan usaha... selengkapnya
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan tulang punggung ekonomi di banyak negara, termasuk Indonesia. Pelaku usaha UMKM sering menghadapi... selengkapnya
Manajemen strategis adalah seni dan ilmu penyusunan, penerapan, dan pengevaluasian keputusan – keputusan, manajemen strategis berfokus pada proses penetapan tujuan… selengkapnya
Rp 90.000
Metode penelitian sosial adalah suatu upaya untuk mencari tahu berbagai macam fenomena yang terjadi di lingkungan masyarakat. Hal tersebut dilakukan… selengkapnya
Rp 54.000 Rp 60.000
Roeslan Abdulgani menyebut ilmu sejarah adalah salah satu cabang ilmu pengetahuan yang meneliti dan menyelidiki secara sistematis keseluruhan perkembangan masyarakat… selengkapnya
Rp 50.000
Buku ini membahas urgensi pembaruan paradigma Pendidikan Agama Kristen di Indonesia yang menghadapi tantangan globalisasi, kemajuan teknologi, dan perubahan sosial…. selengkapnya
Rp 67.000
Pandawa, sebuah istilah dalam bahasa Sanskerta, memiliki arti harfiah sebagai “anak Pandu,” yang merupakan gelar bagi seorang Raja Hastinapura dalam… selengkapnya
Rp 51.300 Rp 57.000
Filsafat administrasi adalah bidang yang sangat penting, terutama di era globalisasi dan transformasi yang cepat ini. Dalam buku ini, kami… selengkapnya
Rp 50.000
Buku Aqidah Islam Menghidupkan Hidup Menjadi Lebih Hidup merupakan tulisan tentang ajaran islam yang penulis pahami. Bagian dari buku ini… selengkapnya
Rp 38.000
Investasi dan Pasar Modal Pengarang: Dr. Mulyono & Niken Saraswati Editor: Aep S. Hamidin Ukuran: B5 Isi: 327 hal ISBN:… selengkapnya
Rp 125.000
Buku Metodologi Riset Kuantitatif Bidang Pariwisata ini menjelaskan tentang gambaran umum dan urgensi riset bidang pariwisata, metodologi riset kuantitatif, landasan… selengkapnya
Rp 55.000
Manajemen Pembiayaan Bank Syariah: Teori, Aplikasi dan Strategi Penulis: Dodi Supriyanto, MM Editor: Aep S. Hamidin Kertas: Bookpaper ISBN: 978-602-50508-5-5… selengkapnya
Rp 36.000 Rp 40.000
Saat ini belum tersedia komentar.