MANGGUSTORE.COM – Pada dasarnya, pemimpin adalah seorang yang memiliki kemampuan untuk mempengaruhi perilaku orang lain dalam bekerja dengan menggunakan apa saja, baik kekuatan, kekuasaan, atau omongan. Secara moral, kepemimpinan berkaitan erat dengan tugas dan fungsi manusia di muka bumi ini.

Institusi pendidikan merupakan institusi yang bersifat kompleks dan unik. Bersifat kompleks karena institusi pendidikan merupakan organisasi yang di dalamnya terdapat keterkaitan berbagai dimensi untuk mencapai komitmen pendidikan. Keunikan institusi pendidikan didasarkan pada karakteristik tertentu yang tidak dimiliki oleh organisasi lain. Adapun karakteristik tersebut adalah, adanya proses belajar-mengajar sebagai pemberdayaan umat Indonesia.

Landasan Pendidikan Kajian Teoretis dari Berbagai Sudut Pandang Ahli Pendidikan

BACA

Kepemimpinan dan pendidikan adalah dua hal yang tidak sama. Akan tetapi, kedua hal tersebut tidak dapat dipisahkan satu sama lain. Alasan yang mendasar adalah di setiap suatu lembaga pendidikan tidak akan terlepas dengan adanya peran seorang pemimpin. Kepemimpinan dalam pendidikan mempunyai aturan yang kompleks, sehingga hal tersebut menjadi sangat penting untuk dikolaborasikan.

BACA:

Manajemen Tenaga Pendidik

Tidak bisa dipungkiri bahwa, salah satu pendorong dari sebuah kemajuan adalah kepemimpinan yang kuat sekaligus berpendidikan. Dengan begitu, pemimpin akan bisa melayani masyarakat dan mendengar aspirasi dari masyarakat. Pemimpin yang kuat dan berpendidikan, akan bisa menerapkan prinsip, fungsi, dan tujuan dari kepemimpinan itu sendiri. Pemimpin yang berhasil menerapkan hal itu, maka akan menghasilkan pengaruh, karena sejatinya pemimpin adalah yang memberikan pengaruh, dan mempengaruhi (leasership is influence).

Pengembangan Teori Manajemen Pendidikan Islam

BELI

Dalam dunia pendidikan, kepemimpinan ialah suatu metode mempengaruhi dan potensi, mengkordinir serta menggerakkan seluruh anggota organisasi dalam dunia pendidikan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan kegiatan-kegiatan yang efisien dan efektif demi tercapainya tujuan pendidikan.

Pemimpin juga memiliki peran yang strategis dalam mewujudkan visi kelembagaan, khususnya dalam pengembangan mutu kelembagaan, peningkatan SDM, dan daya saing dalam berbagai bidang. Peran aktif kepemimpinan bukan hanya sekedar mengemban fungsi struktural, tapi sebagai perealisasian tujuan dan program kelembagaan yang telah direncanakan secara kolektif.

Gagasan Pendidikan dalam Goresan Kalam (Penerbit Manggu)

BELI

Tags: Leadership, Pendidikan Kepemimpinan