Whatsapp
Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami
Teh Ayu● online 6282116932476
Teh Neng● online 6282116932479
● online
- Teori Ekonomi - Christimulia Purnama....
- Pembelajaran PPKN di SD MI Kelas Rendah....
- Karomah Palsu....
- Filsafat Ilmu Sosial....
- Metode Pembelajaran Kooperatif Learning Tipe STAD....
- Terapi Adjuvant Vibrasi untuk Luka Kaki Diabetik....
- Edupreneur: Kewirausahaan dalam Pendidikan....
- Buku Ajar Matematika Diskrit....
Mengelola Karyawan Berbakat: Tips dan Strategi untuk Kesuksesan Perusahaan
Mengelola karyawan berbakat adalah tantangan yang signifikan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi tips dan strategi untuk mengoptimalkan potensi karyawan berbakat di perusahaan Anda di Indonesia.
Identifikasi dan Rekrut Bakat Terbaik
Dalam proses rekrutmen, identifikasi kandidat dengan potensi dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Gunakan tes dan wawancara yang relevan untuk mengidentifikasi bakat.
Pengembangan Karir yang Jelas
Berikan jalur karir yang jelas kepada karyawan berbakat agar mereka tahu bagaimana meningkatkan keterampilan dan tanggung jawab. Tawarkan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Keterlibatan dan Pengakuan
Aktif melibatkan karyawan berbakat dalam pengambilan keputusan dan proyek-proyek strategis. Berikan pengakuan dan penghargaan untuk pencapaian mereka.
BACA JUGA:
Cara Mengelola Karyawan yang Berkinerja Rendah
Budaya Kerja yang Mendukung Inovasi
Ciptakan budaya kerja yang mendorong inovasi, di mana karyawan merasa nyaman berkontribusi dengan ide-ide baru. Fasilitasi forum untuk berbagi gagasan dan umpan balik.
Fleksibilitas dan Keseimbangan Kerja
Fleksibilitas dalam jadwal dan tempat kerja dapat membantu karyawan berbakat mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Berikan opsi kerja dari jarak jauh jika memungkinkan.
Mengelola karyawan berbakat adalah investasi jangka panjang dalam kesuksesan perusahaan. Dengan menerapkan tips dan strategi ini, perusahaan di Indonesia dapat menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan pencapaian karyawan berbakat, yang pada gilirannya akan berkontribusi pada kesuksesan organisasi secara keseluruhan.
Referensi:
Indrawati, N., & Hartanto, A. 2019. “The Role of Talent Management in Achieving Organizational Success: Insights from Indonesian Companies.” International Journal of Organizational Development, vol. vol. 38(4), 321-335.
Pratama, D., & Utami, R. 2021. “Talent Management Best Practices in Indonesian Multinational Corporations.” International Journal of Human Resource Management, vol. 32(7), 1387-1401.
Santoso, B., & Riyadi, R. 2020. “Effective Strategies for Attracting and Retaining Top Talent in the Indonesian Labor Market.” Journal of Strategic Management, vol. 41(2), 134-148.
Wahyudi, A., & Susanti, L. 2022. “Strategies for Managing Talented Employees in Indonesian Companies: A Case Study Approach.” Journal of Talent Management, vol. 46(3), 212-225.
Widodo, A., & Pratiwi, D. 2018. Talent Retention Strategies: Lessons from Successful Indonesian Start-ups.” Journal of Innovation and Entrepreneurship, vol. 19(5), 112-126.
M, Deddy Satria., Pengantar Manajemen Komunikasi, Penerbit Manggu.
Mengelola Karyawan Berbakat: Tips dan Strategi untuk Kesuksesan Perusahaan
Dalam dunia fiksi, terdapat konsep menarik yang dikenal sebagai “Alternate Universe” atau sering disingkat menjadi “AU.” AU adalah salah satu... selengkapnya
Pendidikan merupakan hal penting bagi kehidupan manusia, baik untuk masa depan diri sendiri maupun bangsa. Tujuan pendidikan adalah agar seseorang... selengkapnya
MANGGUSTORE.COM – Etika berasal dari bahasa Yunani, yaitu ethos yang berarti karakter, watak, kesusilaan, atau adat kebiasaan yang berhubungan erat... selengkapnya
Drama Korea dan industri K-Pop telah menjadi pemimpin tren kecantikan dan gaya di seluruh dunia. Baik melalui karakter dalam drama... selengkapnya
Media sosial telah menjadi bagian integral dari kehidupan banyak remaja saat ini. Namun, apakah penggunaan media sosial memengaruhi kemampuan mereka... selengkapnya
Remaja adalah masa transisi yang penting dalam kehidupan seseorang. Selama periode ini, banyak perubahan fisik dan emosional yang terjadi. Bagi... selengkapnya
Seni peran telah menjadi salah satu bentuk seni yang paling mendalam dan ikonik sepanjang sejarah manusia, begitupula seni peran telah... selengkapnya
MANGGUSTORE.COM – Wayang Kulit adalah salah satu seni tradisional Indonesia yang telah melampaui batas waktu dan tetap menjadi bagian penting... selengkapnya
Kata filsafat berasal dari bahasa Yunani filosofia, yang berasal dari kata kerja filosofien yang berarti mencintai kebijaksanaan. Kata tersebut juga... selengkapnya
MANGGUSTORE.COM – Ada beberapa perbedaan antara manajemen sumber daya manusia dengan manajemen pekerja, yaitu dapat dilihat dari segi: Waktu dan... selengkapnya
Pengembangan edupreneurship merupakan sebuah gagasan menyeluruh tentang bagaimana menyiapkan lulusan yang kompeten serta berjiwa wirausaha. Lembaga pendidikan unggul diharapkan mampu… selengkapnya
Rp 76.500 Rp 85.000
Budgeting: Perencanaan, Pengkoordinasian dan Pengawasan Kerja Pengarang: Ade Imam Muslim & Yoppi Palupi Purbaningsih Isi: 153 hal. + viii ISBN:… selengkapnya
Rp 69.500 Rp 75.500
Manajemen Pendidikan Islam merupakan serangkaian aktifitas memobilisasi dan memadukan pelbagai sumber daya pendidikan islam dalam rangka mencapai tujuan pendidikan islam… selengkapnya
Rp 77.400 Rp 86.000
Patofisiologi merupakan gabungan dari kata patologi dan fisiologi, yang artinya adalah ilmu yang mempelajari gangguan fungsi pada organisme yang sakit,… selengkapnya
Rp 135.000 Rp 150.000
Pemberdayaan masyarakat adalah proses pembangunan di mana masyarakat berinisiatif untuk memulai proses kegiatan sosial untuk memperbaiki situasi dan kondisi diri… selengkapnya
Rp 45.000 Rp 50.000
Protein pangan didefinisikan sebagai senyawa organik kompleks yang terdiri dari kombinasi asam amino dalam ikatan peptida yang mengandung karbon, hidrogen,… selengkapnya
Rp 93.500 Rp 115.000
Setiap perusahaan pasti mempunyai tujuan mengahasilkan suatu produk atau jasa yang bisa membuat pelanggan puas, karena kepuasan pelanggan memengaruhi keuntungan… selengkapnya
Rp 61.000 Rp 77.500
Teori Ekonomi Pengarang: Dr. Christimulia Purnama Trimurti, SE., SH., MM Editor: Aep Syaiful Hamidin ISBN: 978-602-5717-19-2 Kertas: Bookpaper Isi: 214… selengkapnya
Rp 73.800 Rp 82.000
Jalan Menggapai Ridha Allah: Amaliah Lengkap Thariqah Qadiriyah Wa Naqsabandiyah Khathibiyah Sambas Penulis: Dr. Adnan Mahdi, M.S.I ISBN: 978-602-50508-0-0 Ukuran… selengkapnya
Rp 80.000
Peradilan Agama di indonesia pada dasarnya untuk mencari keadilan khusus bagi orang yang beragama islam. Aturan- aturanya yaitu hukum islam… selengkapnya
Rp 96.800 Rp 121.000
Saat ini belum tersedia komentar.