Whatsapp
Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami
Teh Ayu● online 6282116932476
Teh Neng● online 6282116932479
● online
- Strategi Kebangkitan Hijau Materi Evaluasi Penyulu....
- ANATOMI FISIOLOGI HEWAN (Panduan Praktikum)....
- Pengantar Ulumul Qur'an Dari Aspek Sejarah Hingga ....
- Filsafat Ilmu - Agus Hiplunudin....
- Ulumul Qur'an: Sejarah, Pengetahuan dan Metodologi....
- Pendidikan Karakter Berbasis Pesantren....
- Birokrasi Pelayanan Publik: Pelayanan Perizinan da....
- Metodologi Penelitian Sosial....
Cara Mengukur ROI (Return on Investment) dalam Pelatihan dan Pengembangan: Panduan Praktis
Pelatihan dan pengembangan (training and development) merupakan bagian penting dari manajemen sumber daya manusia (SDM) yang membantu meningkatkan keterampilan karyawan, produktivitas, dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Namun, seiring dengan peningkatan investasi dalam pelatihan, perusahaan perlu dapat mengukur pengembalian investasi (ROI) yang diperoleh dari program-program tersebut. Artikel ini akan membahas cara mengukur ROI dalam pelatihan dan pengembangan.
Pemahaman tentang ROI dalam Pelatihan dan Pengembangan
ROI adalah metrik yang mengukur efektivitas program pelatihan dalam mencapai tujuan bisnis.
Identifikasi Tujuan dan Metrik ROI
Langkah awal adalah mengidentifikasi tujuan pelatihan dan metrik yang akan digunakan untuk mengukur ROI, seperti peningkatan produktivitas atau penghematan biaya.
BACA JUGA:
Manajemen Marketing
Pengumpulan Data Pra dan Pasca Pelatihan
Data harus dikumpulkan sebelum dan setelah pelatihan untuk membandingkan hasilnya, seperti tes keterampilan atau evaluasi karyawan.
Perhitungan ROI
ROI dihitung dengan rumus sederhana: [(Penghematan atau Manfaat – Biaya Pelatihan) / Biaya Pelatihan] x 100%.
Evaluasi dan Perbaikan Berkelanjutan
Hasil ROI harus dievaluasi secara berkala, dan program pelatihan perlu ditingkatkan berdasarkan temuan evaluasi tersebut.
Mengukur ROI dalam pelatihan dan pengembangan merupakan langkah penting dalam memastikan bahwa investasi perusahaan menghasilkan hasil yang diharapkan. Dengan menggunakan metode yang tepat dan berfokus pada tujuan bisnis yang spesifik, perusahaan di Indonesia dapat memaksimalkan manfaat dari program pelatihan mereka dan memastikan pertumbuhan berkelanjutan dalam hal keterampilan karyawan dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Referensi:
Hartanto, F., & Soesanto, R. 2018. “Continuous Improvement of Training Programs Based on ROI Analysis: Case Study in Indonesian Banking Industry.” International Journal of Training and Development, vol. 22(4), 334-349.
Hidayat, T., & Utami, S. 2021. “Setting ROI Metrics for Employee Development Programs in Indonesian Corporations.” Journal of Human Resource Management, vol. 39(2), 127-142.
Santoso, D., & Susilo, A. 2019. “Calculating ROI for Leadership Development Programs in Indonesian Multinational Corporations.” Leadership & Organization Development Journal, vol. 38(5), 605-621.
Suryadi, A., & Pranoto, B. 2022. “Evaluating Training and Development ROI in Indonesian Organizations: Challenges and Strategies.” International Journal of Training and Development, vol. 26(1), 45-61.
Wijaya, R., & Setiawan, E. 2020. “The Role of Data Collection in Measuring Training ROI: Insights from Indonesian Manufacturing Firms.” Journal of Applied Training and Development, vol. 37(3), 278-292.
Cara Mengukur ROI (Return on Investment) dalam Pelatihan dan Pengembangan: Panduan Praktis
Drama Korea tidak hanya dikenal karena cerita yang kuat dan akting yang memukau, tetapi juga karena lagu-lagu yang mengiringi setiap... selengkapnya
Dunia pendidikan terus mengalami perubahan seiring berkembangnya zaman. Metode pembelajaran yang dahulu dianggap efektif kini mulai mengalami penyesuaian agar tetap... selengkapnya
Dalam era digital yang terhubung erat dengan media sosial, berbagai aspek kehidupan kita telah berubah, termasuk cara kita mendapatkan dukungan... selengkapnya
Fluktuasi karyawan adalah tantangan yang sering dihadapi oleh berbagai organisasi. Artinya, perusahaan harus berurusan dengan pergantian staf yang mungkin merugikan... selengkapnya
Pertanyaan apakah mendengarkan musik saat sedang belajar itu efektif adalah topik yang sering diperdebatkan dalam dunia pendidikan. Beberapa orang merasa... selengkapnya
MANGGUSTORE.COM – Estetika sering dikaitkan dengan seni dan keindahan. Namun, bukan hanya sekedar itu. Jika estetika hanya disandingkan dengan seni... selengkapnya
Mengapa journaling penting? Bagi banyak orang, journaling adalah cara untuk mengekspresikan pikiran, perasaan, dan pengalaman mereka dalam kata-kata. Ini adalah... selengkapnya
MANGGUSTORE.COM – Membuka bisnis merupakan keinginan semua orang, dengan bisnis kita akan mendapatkan keuntungan yang banyak serta memiliki waktu yang... selengkapnya
MANGGUSTORE.COM – Dunia maya telah menjadi dunia kedua manusia untuk melakukan aktivitas kehidupan sehari-hari sehingga berbagai transaksi, pelayanan maupun perizinan... selengkapnya
Pulau-pulau di Yunani sering kali dianggap sebagai surga tersembunyi di dunia yang penuh dengan keajaiban alam, budaya, dan sejarah. Sebagai... selengkapnya
Buku Asuhan Gizi Critical Ill ini membahas tentang Konsep Dasar Asuhan Gizi pada Pasien dengan Critical Ill, Asuhan Gizi Enteral… selengkapnya
Rp 67.500 Rp 75.000
Pengelolaan Karakter Mahasiswa berbasis Multi Intelegensi Pengarang: Marwan M. Londol & La Yusron Kalamu ISBN: 978-623-6003-51-0 Isi: 205 Halaman Kertas:… selengkapnya
Rp 67.000
Manajemen strategis adalah seni dan ilmu penyusunan, penerapan, dan pengevaluasian keputusan – keputusan, manajemen strategis berfokus pada proses penetapan tujuan… selengkapnya
Rp 90.000
Analisis kinerja adalah proses evaluasi sistematis terhadap kinerja individu atau organisasi. Hal ini melibatkan pengukuran dan penilaian kinerja sebagai kegiatan… selengkapnya
Rp 76.500 Rp 85.000
Toksikologi melibatkan pemahaman tentang dampak negatif bahan kimia terhadap organisme hidup. Dalam toksikologi, unsur-unsur tertentu saling berinteraksi dalam cara tertentu… selengkapnya
Rp 58.500 Rp 65.000
Buku Pemindahan Tanah Mekanis dan Alat Berat ini disusun berdasarkan hasil kebutuhan dari para praktisi yang sedang mengasah kemampuannya di… selengkapnya
Rp 65.000
Teori Ekonomi Pengarang: Dr. Christimulia Purnama Trimurti, SE., SH., MM Editor: Aep Syaiful Hamidin ISBN: 978-602-5717-19-2 Kertas: Bookpaper Isi: 214… selengkapnya
Rp 65.000
Investasi dan Pasar Modal Pengarang: Dr. Mulyono & Niken Saraswati Editor: Aep S. Hamidin Ukuran: B5 Isi: 327 hal ISBN:… selengkapnya
Rp 125.000
Hukum Persaingan Usaha adalah peraturan yang mengatur interaksi dan hubungan antara perusahaan atau pelaku usaha di pasar, di mana tingkah… selengkapnya
Rp 95.000
Buku yang ada di tangan panjenengan ini adalah wajah lain dari skripsi saya yang berjudul “Jam’ah Ma’iyah dalam Dinamika Kebudayaan… selengkapnya
Rp 55.000
Saat ini belum tersedia komentar.