Whatsapp

Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami

Teh Ayu
● online
Teh Neng
● online
Teh Ayu
● online
Halo, perkenalkan saya Teh Ayu
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja
Kontak Kami
Member Area
Rp
Keranjang Belanja

Oops, keranjang belanja Anda kosong!

Beranda » Blog » Anggaran Tenaga Kerja Langsung

Anggaran Tenaga Kerja Langsung

Diposting pada 22 Mei 2024 oleh manggustore / Dilihat: 114 kali / Kategori:

Anggaran tenaga kerja merupakan anggaran yang merinci upah yang dibayarkan kepada tenaga kerja di masa yang akan datang. Rincian anggaran tenaga kerja tersebut berupa tarif upah yang harus dibayarkan kepada tenaga kerja, jumlah waktu yang diperlukan tenaga kerja untuk menyelesaikan pekerjaan, waktu pelaksanaan pekerjaan dimulai dan tempat atau departemen di mana tenaga kerja tersebut berada.

Tenaga kerja terdiri dari dua, yaitu tenaga kerja langsung dan tenaga kerja tidak langsung. Tenaga kerja langsung merupakan tenaga kerja yang terkait secara langsung dalam proses produksi, bersifat variabel dan dianggarkan dalam penyusunan anggaran biaya harga pokok produksi. Sementara itu, tenaga kerja tidak langsung merupakan tenaga kerja yang tidak terkait dengan proses produksi secara langsung, bersifat tetap atau semi variabel, dan dianggarkan dalam penyusunan anggaran biaya overhead pabrik. Dalam modul ini, anggaran yang disusun merupakan anggaran tenaga kerja langsung.

Penyusunan anggaran tenaga kerja langsung diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai dasar penyusunan budget HPP yang diproduksi dan harga pokok penjualan dan penggunaan tenaga kerja langsung lebih efisien karena direncanakan.

Dalam menyusun anggaran tenaga kerja langsung, beberapa faktor perlu diperhatikan, yaitu kebutuhan tenaga kerja, semakin banyak tenaga kerja yang dibutuhkan akan meningkatkan anggaran biaya tenaga kerja langsung, pencarian atau penarikan tenaga kerja, evaluasi dan spesifikasi pekerjaan bagi tenaga kerja, gaji dan upah yang harus diterima tenaga kerja, besarnya gaji yang harus diberikan merupakan komponen yang dapat meningkatkan biaya tenaga kerja langsung. dan pengawasan tenaga kerja.

Pada prinsipnya dalam menyusun anggaran tenaga kerja langsung terdapat konsep yang perlu dipahami yaitu jam tenaga kerja langsung. Anggaran biaya tenaga kerja langsung merupakan hasil perkalian antara unit yang diproduksi dengan jam tenaga kerja langsungnya. Oleh karena itu, penting dalam hal ini menentukan jam tenaga kerja langsung. Jam tenaga kerja langsung merupakan satuan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan satu unit produk.

Budgeting

Sumber: Ade Imam Muslim & Yoppi Palupi Purbaningsih, Budgeting: Perencanaan, Pengkoordinasian dan Pengawasan Kerja. Penerbit Manggu: Bandung. 

Tags: , , ,

Bagikan ke

Anggaran Tenaga Kerja Langsung

Saat ini belum tersedia komentar.

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan kami publikasikan. Kolom bertanda bintang (*) wajib diisi.

*

*

Anggaran Tenaga Kerja Langsung

Produk yang sangat tepat, pilihan bagus..!

Berhasil ditambahkan ke keranjang belanja
Lanjut Belanja
Periksa
Produk Quick Order

Pemesanan dapat langsung menghubungi kontak dibawah: