Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami
Teh Ayu● online 6282116932476
Teh Neng● online 6282116932479
● online
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Rp 142.560 Rp 158.400| Stok | Tersedia |
| Kategori | manajemen |
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan membahas tentang perencanaan dan pengadaan sumber daya manusia, penarikan sumber daya manusia, seleksi dan penempatan sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, penilaian prestasi kerja, kinerja karyawan, motivasi, kemampuan kerja, semangat dan gairah kerja, promosi, transfer dan demosi, produktivitas dan peningkatan mutu sumber daya manusia, kompensasi, kondisi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, kedisiplinan, pemutusan hubungan kerja, dan hubungan industrial pancasila.
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan tentu lebih fokus pada pengelolaan sumber daya manusianya agar dapat bekerja seefektif mungkin sehingga masing-masing orang mampu bekerja secara optimal.
Kinerja karyawan dapat dievaluasi. Evaluasi kinerja merupakan kegiatan untuk membandingkan kinerja karyawan dalam satu periode terhadap kesepakatan yang sudah ditentukan bersama. Ini juga merupakan salah satu bagian dari manajemen sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Di dalam evaluasi kinerja terdapat fungsi pelaporan dan pemantauan yang membantu untuk mengevaluasi calon karyawan atau karyawan terpilih.
Pemberian kompensasi tidak selalu dalam bentuk uang, namun bisa juga dalam bentuk barang. Prinsip dari kompensasi ini adalah adil dan layak menyesuaikan dengan tanggung jawab tenaga kerja dan prestasinya. Untuk memberikan tingkat kompensasi yang baik kepada karyawan, manajemen harus memiliki pengelolaan keuangan dan perencanaan yang baik.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan cocok untuk dibaca baik para akademisi maupun praktisi sebagai rujukan untuk memperoleh materi yang lengkap serta guna memperdalam keilmuan tentang manajemen.

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Pengarang: Drs. Ec. Nurmansyah
Editor: Aep Syaiful Hamidin
Isi: 324 halaman
Ukuran: B5
ISBN: 978-623-7715-92-4
Tahun Terbit: 2021
Tags: Manajemen SDM Perusahaan, manajemen sumber daya manusia, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.704 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Analisis industri merupakan penilaian pasar yang digunakan oleh para pebisnis dan analis untuk memahami dinamika persaingan pada suatu industri. Analisis industri biasanya dilakukan setelah kita melakukan analisis ekonomi, disini investor mencoba membandingkan kinerja dari berbagai industri untuk mengetahui jenis industri apa saja yang memberikan prospek paling menjanjikan ataupun sebaliknya. Analisis industri umumnya membantu perusahaan secara… selengkapnya
Rp 49.000 Rp 56.000Operasi: Teori dan Aplikasi dalam Pengambilan Keputusan Bisnis Berbasis KSO Pengarang: Dr. Ir. H. Sri Widodo Soedarso, B.Meng., MM, DBA Editor: Aep S. Hamidin Isi: 392 halaman Ukuran: B5 ISBN: 978-602-73777-4-5 Terbit: 2017 Penerbit: Manggu Makmur Tanjung Lestari Manajemen operasi adalah area bisnis yang berfokus pada proses produksi, serta memastikan pemeliharaan dan perkembangan berlangsung secara… selengkapnya
Rp 119.500 Rp 135.000Perencanaan dan pengendalian produksi (PPC) adalah aktivitas bagaimana mengelola proses produksi tersebut. Aktivitas-aktivitas yang ditangani oleh departemen PPC atau PPIC secara umum adalah sebagai berikut: Mengelola pesanan dari pelanggan. Buku Perencanaan Dan Pengendalian Produksi ini mencakup bahasan tentang perencanan dan pengendalian produksi yang meliputi: kerangka perencanaan produksi, forecasting, penjadwalan produksi, dan material requirements planning (… selengkapnya
Rp 69.000 Rp 76.000Supply chain atau rantai pasok adalah jaringan antara perusahaan dan pemasoknya untuk memproduksi dan mendistribusikan produk tertentu ke pembeli akhir. Jaringan ini mencakup berbagai aktivitas, orang, entitas, informasi, dan sumber daya. Rantai pasokan juga mewakili langkah-langkah yang diperlukan untuk mendapatkan produk atau layanan dari keadaan aslinya ke pelanggan. SCM menjadi bidang yang sangat penting dalam… selengkapnya
Rp 75.000Analisis kinerja adalah proses evaluasi sistematis terhadap kinerja individu atau organisasi. Hal ini melibatkan pengukuran dan penilaian kinerja sebagai kegiatan yang penting dalam konteks perusahaan. Hasil analisis kinerja dapat digunakan oleh perusahaan untuk mengevaluasi kebijakan yang telah diterapkan dan sebagai dasar perencanaan. Proses perencanaan dan evaluasi yang efektif memungkinkan perusahaan untuk bersaing, tumbuh, dan berkembang… selengkapnya
Rp 76.500 Rp 85.000Di tengah tuntutan yang semakin tinggi terhadap akuntabilitas organisasi, peran audit internal menjadi semakin krusial. Para pemangku kepentingan berharap auditor internal tak sekadar menjalankan tugas administratif, melainkan menjadi mitra strategis manajemen dalam mengelola risiko. Namun, tantangan utama yang masih sering dihadapi adalah terbatasnya kapabilitas auditor dalam menilai dan memprioritaskan risiko secara efektif. Buku ini hadir… selengkapnya
Rp 67.500Buku Penerapan Fungsi Manajerial dalam Pengelolaan Destinasi Pariwisata membahas tentang pengaruh penerapan manajemen terhadap kesuksesan dalam manajemen destinasi pariwisata. Buku Penerapan Fungsi Manajerial dalam Pengelolaan Destinasi Pariwisata ini juga membahas tentang organisasi manajemen destinasi, implementasi fungsi manajemen, sumber daya destinasi wisata, produk dan sistem destinasi pariwisata, pengembangan produk destinasi pariwisata, destinasi pariwisata berkelanjutan, serta daya… selengkapnya
Rp 46.350 Rp 51.500Pengembangan SDM atau pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu perencanaan mengenai cara bagaimana kualitas SDM mampu berkembang ke arah yang lebih baik dan meningkat kemampuan kerjanya. Buku Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini menjelaskan tentang perencanaan pengembangan sumber daya manusia, perencanaan SDM, penilaian kebutuhan pengembangan SDM, Pembuatan desain pelatihan, implementasi pelatihan, evaluasi PPSDM, Coaching dan… selengkapnya
Rp 59.900 Rp 65.000Manajemen pemasaran merupakan proses penetapan tujuan-tujuan pemasaran produk bagi suatu organisasi, perencanaan, dan pelaksanaan aktivitas untuk memenuhi tujuan-tujuan tersebut, dan mengukur kemajuan ke arah pencapaiannya. Manajemen pemasaran dirumuskan sebagai suatu proses manajemen yang meliputi penganalisaan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan terhadap kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan dalam memenuhi kebutuhan dan keinginan pasar, serta mendorong proses pertukaran… selengkapnya
Rp 60.300 Rp 67.000Inventori atau stok mengacu pada barang dan bahan yang dimiliki suatu bisnis untuk tujuan akhir penjualan kembali, produksi atau pemanfaatan. Manajemen inventori adalah disiplin ilmu yang terutama tentang menentukan bentuk dan penempatan stok barang. Pengelolaan gudang dan inventori membicarakan manajemen gudang (warehouse management) yang berarti suatu tatanan untuk mengelola pergudangan dan pendistribusian barang-barang agar barang… selengkapnya
Rp 54.900 Rp 61.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.