Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami
Teh Ayu● online 6282116932476
Teh Neng● online 6282116932479
● online
- Pengantar Studi Islam - Arif Muzayin Shofwan
- Islam dan Sains Industri
- Tumbuhan Berkhasiat untuk Penyakit Kuning
- Ilmu Pendidikan
- Aplikasi Perbankan Syariah - Dr. KMT Lasmiatun
- Kesehatan Perempuan dan Perencanaan Keluarga
- Yayasan Pendidikan Tinggi Pasundan Dari Masa ke Ma
- Strategi Pembelajaran Membangun Efektivitas Belaja
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Rp 59.900 Rp 65.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | manajemen |
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pengembangan SDM atau pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu perencanaan mengenai cara bagaimana kualitas SDM mampu berkembang ke arah yang lebih baik dan meningkat kemampuan kerjanya.
Buku Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini menjelaskan tentang perencanaan pengembangan sumber daya manusia, perencanaan SDM, penilaian kebutuhan pengembangan SDM, Pembuatan desain pelatihan, implementasi pelatihan, evaluasi PPSDM, Coaching dan kinerja, orientasi pegawai, pengembangan dan manajemen karier, manajemen konsultasi, dan pengembangan manajemen.
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan fungsi utama yang harus dilaksanakan dalam organisasi, guna menjamin tersedianya tenaga kerja yang tepat untuk menduduki berbagai posisi, jabatan, dan pekerjaan yang tepat pada waktu yang tepat.
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia perlu dilaksanakan untuk dapat menilai kebutuhan pengembangan SDM yang akan ditindaklanjuti dengan pembuatan desain pelatihan bagi SDM baru di suatu perusahaan, kemudian didorong dengan implementasi pelatihan yang baik sehingga kualitas SDM yang tidak mampu bersaing bukan lagi persoalan utama.
Dalam buku Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini juga akan dibahas mengenai proses evaluasi PPSDM, Proses dan mekanisme coaching bagi pegawai yang memiliki kinerja buruk dengan menganalisa orientasi pegawai guna pengembangan dan manajemen karier dari pegawai tersebut. Selain coaching pegawai, bisa juga dengan mengelola layanan konsultasi atau manajemen konsultasi dan pengembangan manajemen yang lebih lanjut terutama terkait perencanaan strategis dan pengembangan manajemen dengan pendekatan dan strategi yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Editor: Aep Syaiful Hamidin
Pengarang: Zainal Arifin, M.Si
Isi: 218 hal, ukuran A5
ISBN: 978-602-5717-33-8
Tahun terbit: 2018
Tags: Perencanaan Pengembangan SDM, Perencanaan SDM, Perencanaan Sumber Daya Manusia
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 824 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Bisnis E-commerce atau perdagangan elektronik merupakan penyebaran, pembelian, penjualan, pemasaran barang dan jasa melalui sistem elektronik seperti internet, televisi, dan jaringan komputer lainnya. Industri e-commerce berkembang sangat pesat di Indonesia belakangan ini. Bahkan, negara kita berada di puncak 10 negara dengan pertumbuhan ecommerce tercepat di dunia. E-commerce di Indonesia memiliki pertumbuhan 78%. Dari angka pertumbuhan… selengkapnya
Rp 127.710 Rp 141.900Operasi: Teori dan Aplikasi dalam Pengambilan Keputusan Bisnis Berbasis KSO Pengarang: Dr. Ir. H. Sri Widodo Soedarso, B.Meng., MM, DBA Editor: Aep S. Hamidin Isi: 392 halaman Ukuran: B5 ISBN: 978-602-73777-4-5 Terbit: 2017 Penerbit: Manggu Makmur Tanjung Lestari Manajemen operasi adalah area bisnis yang berfokus pada proses produksi, serta memastikan pemeliharaan dan perkembangan berlangsung secara… selengkapnya
Rp 119.500 Rp 135.000Supply chain atau rantai pasok adalah jaringan antara perusahaan dan pemasoknya untuk memproduksi dan mendistribusikan produk tertentu ke pembeli akhir. Jaringan ini mencakup berbagai aktivitas, orang, entitas, informasi, dan sumber daya. Rantai pasokan juga mewakili langkah-langkah yang diperlukan untuk mendapatkan produk atau layanan dari keadaan aslinya ke pelanggan. SCM menjadi bidang yang sangat penting dalam… selengkapnya
Rp 75.000Sistem Pengendalian Manajemen merupakan suatu proses yang menjamin bahwa sumber-sumber diperoleh dan digunakan dengan efektif dan efisien dalam rangka pencapaian tujuan sebuah organisasi. Atau sederhanyanya kita bisa mengartikan sistem pengendalian sebagai suatu sistem yang dipergunakan manajemen untuk mengendalikan suatu organisasi agar tujuan organisasi tersebut dapat tercapai sesuai dengan yang diharapkan. Sistem Pengendalian Manajemen merujuk pada… selengkapnya
Rp 65.000Azas-azas manajemen – Manajemen adalah salah satu aspek penting dalam ilmu pemerintahan, yang mengelola kegiatan dalam suatu kelompok. Manajemen merupakan suatu seni dan ilmu yang digunakan oleh individu dalam menjalankan segala kegiatannya berdasarkan fungsi-fungsi dan prinsip manajemen agar tujuan yang telah diterapkan dapat dicapai secara efektif dan efisien. Buku Azas-azas Manajemen mengurai tentang pengertian dan… selengkapnya
Rp 54.000 Rp 60.000Perencanaan dan pengendalian produksi (PPC) adalah aktivitas bagaimana mengelola proses produksi tersebut. Aktivitas-aktivitas yang ditangani oleh departemen PPC atau PPIC secara umum adalah sebagai berikut: Mengelola pesanan dari pelanggan. Buku Perencanaan Dan Pengendalian Produksi ini mencakup bahasan tentang perencanan dan pengendalian produksi yang meliputi: kerangka perencanaan produksi, forecasting, penjadwalan produksi, dan material requirements planning (… selengkapnya
Rp 69.000 Rp 76.000Perencanaan sumber daya manusia perusahaan bertujuan untuk memastikan kesesuaian antara tenaga kerja dan pekerjaan, baik dari segi jumlah maupun kualitas yang dibutuhkan. Jika perusahaan tidak melakukan perencanaan dengan benar, maka perushaan akan sulit untuk berkembang serta bersaing dengan kompetitornya. Proses ini didasari oleh supply dan demand dalam konteks SDM perusahaan. Buku Perencanaan Sumber Daya Manusia… selengkapnya
Rp 125.000Di tengah tuntutan yang semakin tinggi terhadap akuntabilitas organisasi, peran audit internal menjadi semakin krusial. Para pemangku kepentingan berharap auditor internal tak sekadar menjalankan tugas administratif, melainkan menjadi mitra strategis manajemen dalam mengelola risiko. Namun, tantangan utama yang masih sering dihadapi adalah terbatasnya kapabilitas auditor dalam menilai dan memprioritaskan risiko secara efektif. Buku ini hadir… selengkapnya
Rp 67.500Gemba kaizen adalah budaya jepang untuk melakukan perbaikan dan peningkatan secara terus atau berkesinambungan di tempat kerja. Budaya jepang ini diterapkan kebanyakan perusahaan jepang Gemba berarti tempat dimana pekerjaan itu dilaksanakan dan Kaizen berarti penyempurnaan yang dilakukan secara terus menerus. Gemba Kaizen merupakan konsep sikap kerja untuk mencapai perbaikan proses di tempat kerja yang diterapkan… selengkapnya
Rp 50.000Manajemen keuangan syariah adalah sebuah kegiatan manajerial keuangan untuk mencapai tujuan dengan memperhatikan kesesuaiannya pada prinsip-prinsip Syariah dalam agama Islam. Ada beberapa hal yang sebaiknya Anda ketahui tentang manajemen keuangan Syariah. Keuangan Syariah sendiri merupakan salah satu sistem keuangan yang diterapkan dengan mengacu pada prinsip Islam dan dasar hukum Islam sebagai pedomannya. Hal ini tidak… selengkapnya
Rp 75.900 Rp 84.600
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.