Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami
Teh Ayu● online 6282116932476
Teh Neng● online 6282116932479
● online
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Rp 59.900 Rp 65.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | manajemen |
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pengembangan SDM atau pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu perencanaan mengenai cara bagaimana kualitas SDM mampu berkembang ke arah yang lebih baik dan meningkat kemampuan kerjanya.
Buku Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini menjelaskan tentang perencanaan pengembangan sumber daya manusia, perencanaan SDM, penilaian kebutuhan pengembangan SDM, Pembuatan desain pelatihan, implementasi pelatihan, evaluasi PPSDM, Coaching dan kinerja, orientasi pegawai, pengembangan dan manajemen karier, manajemen konsultasi, dan pengembangan manajemen.
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan fungsi utama yang harus dilaksanakan dalam organisasi, guna menjamin tersedianya tenaga kerja yang tepat untuk menduduki berbagai posisi, jabatan, dan pekerjaan yang tepat pada waktu yang tepat.
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia perlu dilaksanakan untuk dapat menilai kebutuhan pengembangan SDM yang akan ditindaklanjuti dengan pembuatan desain pelatihan bagi SDM baru di suatu perusahaan, kemudian didorong dengan implementasi pelatihan yang baik sehingga kualitas SDM yang tidak mampu bersaing bukan lagi persoalan utama.
Dalam buku Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini juga akan dibahas mengenai proses evaluasi PPSDM, Proses dan mekanisme coaching bagi pegawai yang memiliki kinerja buruk dengan menganalisa orientasi pegawai guna pengembangan dan manajemen karier dari pegawai tersebut. Selain coaching pegawai, bisa juga dengan mengelola layanan konsultasi atau manajemen konsultasi dan pengembangan manajemen yang lebih lanjut terutama terkait perencanaan strategis dan pengembangan manajemen dengan pendekatan dan strategi yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Editor: Aep Syaiful Hamidin
Pengarang: Zainal Arifin, M.Si
Isi: 218 hal, ukuran A5
ISBN: 978-602-5717-33-8
Tahun terbit: 2018
Tags: Perencanaan Pengembangan SDM, Perencanaan SDM, Perencanaan Sumber Daya Manusia
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 891 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Analisis kinerja adalah proses evaluasi sistematis terhadap kinerja individu atau organisasi. Hal ini melibatkan pengukuran dan penilaian kinerja sebagai kegiatan yang penting dalam konteks perusahaan. Hasil analisis kinerja dapat digunakan oleh perusahaan untuk mengevaluasi kebijakan yang telah diterapkan dan sebagai dasar perencanaan. Proses perencanaan dan evaluasi yang efektif memungkinkan perusahaan untuk bersaing, tumbuh, dan berkembang… selengkapnya
Rp 76.500 Rp 85.000Buku yang berjudul “Manajemen Ternak Unggas” karya Prayogi Sunu merupakan sumber informasi yang mengulas berbagai aspek dalam pengelolaan ternak ayam broiler. Isinya mencakup berbagai topik penting seperti pola pengelolaan ternak ayam broiler, kinerja ayam, teknik dan pemeliharaan yang ideal, vaksinasi, pencegahan penyakit, pemasaran, serta konsep operasional dalam usaha ternak ayam broiler. Ayam broiler merupakan salah… selengkapnya
Rp 54.000 Rp 65.000Analisis industri merupakan penilaian pasar yang digunakan oleh para pebisnis dan analis untuk memahami dinamika persaingan pada suatu industri. Analisis industri biasanya dilakukan setelah kita melakukan analisis ekonomi, disini investor mencoba membandingkan kinerja dari berbagai industri untuk mengetahui jenis industri apa saja yang memberikan prospek paling menjanjikan ataupun sebaliknya. Analisis industri umumnya membantu perusahaan secara… selengkapnya
Rp 49.000 Rp 56.000Gemba kaizen adalah budaya jepang untuk melakukan perbaikan dan peningkatan secara terus atau berkesinambungan di tempat kerja. Budaya jepang ini diterapkan kebanyakan perusahaan jepang Gemba berarti tempat dimana pekerjaan itu dilaksanakan dan Kaizen berarti penyempurnaan yang dilakukan secara terus menerus. Gemba Kaizen merupakan konsep sikap kerja untuk mencapai perbaikan proses di tempat kerja yang diterapkan… selengkapnya
Rp 50.000Di era globalisasi dan digitalisasi yang bergerak begitu cepat, lembaga pendidikan Islam dituntut untuk mampu bertransformasi melalui sistem manajemen yang profesional, transparan, dan responsif terhadap dinamika zaman. Buku ini hadir sebagai panduan komprehensif yang menawarkan perpaduan harmonis antara prinsip-prinsip manajemen modern dan nilai-nilai Islami dalam pengelolaan lembaga pendidikan. Melalui pendekatan interdisipliner, buku ini membahas berbagai… selengkapnya
Rp 65.000Manajemen pemasaran merupakan proses penetapan tujuan-tujuan pemasaran produk bagi suatu organisasi, perencanaan, dan pelaksanaan aktivitas untuk memenuhi tujuan-tujuan tersebut, dan mengukur kemajuan ke arah pencapaiannya. Manajemen pemasaran dirumuskan sebagai suatu proses manajemen yang meliputi penganalisaan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan terhadap kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan dalam memenuhi kebutuhan dan keinginan pasar, serta mendorong proses pertukaran… selengkapnya
Rp 60.300 Rp 67.000Buku Penerapan Fungsi Manajerial dalam Pengelolaan Destinasi Pariwisata membahas tentang pengaruh penerapan manajemen terhadap kesuksesan dalam manajemen destinasi pariwisata. Buku Penerapan Fungsi Manajerial dalam Pengelolaan Destinasi Pariwisata ini juga membahas tentang organisasi manajemen destinasi, implementasi fungsi manajemen, sumber daya destinasi wisata, produk dan sistem destinasi pariwisata, pengembangan produk destinasi pariwisata, destinasi pariwisata berkelanjutan, serta daya… selengkapnya
Rp 46.350 Rp 51.500Supply chain atau rantai pasok adalah jaringan antara perusahaan dan pemasoknya untuk memproduksi dan mendistribusikan produk tertentu ke pembeli akhir. Jaringan ini mencakup berbagai aktivitas, orang, entitas, informasi, dan sumber daya. Rantai pasokan juga mewakili langkah-langkah yang diperlukan untuk mendapatkan produk atau layanan dari keadaan aslinya ke pelanggan. SCM menjadi bidang yang sangat penting dalam… selengkapnya
Rp 75.000Manajemen Keperawatan adalah suatu proses kegiatan pelayanan keperawatan yang dilaksanakan oleh pengelola keperawatan dan perawat dengan menerapkan fungsi-fungsi manajemen mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan evaluasi sertapengendalian mutu keperawatan yang professional, efektif dan efesien. Buku Manajemen keperawatan mengurai tentang konsep manajemen keperawatan, konsep kepemimpinan dan leadership dalam keperawatan, konsep kepemimpinan dan leadership dalam keperawatan, transformation… selengkapnya
Rp 63.000 Rp 70.000Sistem Pengendalian Manajemen merupakan suatu proses yang menjamin bahwa sumber-sumber diperoleh dan digunakan dengan efektif dan efisien dalam rangka pencapaian tujuan sebuah organisasi. Atau sederhanyanya kita bisa mengartikan sistem pengendalian sebagai suatu sistem yang dipergunakan manajemen untuk mengendalikan suatu organisasi agar tujuan organisasi tersebut dapat tercapai sesuai dengan yang diharapkan. Sistem Pengendalian Manajemen merujuk pada… selengkapnya
Rp 65.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.